宁波KTV招聘经验之谈（中）

宁波夜场★五：敬业

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。　　1、 工作的目的不仅仅在于报酬；　　2、 提供超出报酬的服务与努力；　　3、 乐意为工作作出个人牺牲；　　4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息；　　5、 重视工作中的每一个细节。

宁波夜场★ 六：沟通

不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。　　1、 沟通和八卦是两回事；　　2、 不说和说得过多都是一种错；　　3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；　　4、 培养接受批评的情商；　　5、 胸怀大局，既报喜也报忧；　　6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。

宁波夜场★ 七：低调

才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。　　1、 不要邀功请赏；　　2、 克服“大材小用”的心理；　　3、 不要摆架子耍资格；　　4、 凡是人，皆须敬；　　5、 努力做到名实相符，要配的上自己的位置；　　6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。

宁波夜场★ 八：成本

节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。　　1、 报销账目，一定要诚信；　　2、 不耍小聪明，不贪小便宜；　　3、 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；　　4、 珍惜工作的每一分钟时间；　　5、 每付出成本，都要力争最大收益；　　6、 记住：省下的，就是利润！